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O Assessment é um método cada vez mais utilizado para avaliar o potencial de executivos e profissionais, analisando suas habilidades por competências individuais e coletivas, e relacionando a compatibilidade das necessidades das pessoas às necessidades organizacionais, seus objetivos e metas estratégicas.
Aplicabilidade
- Desenvolvimento organizacional;
- Projetos de desenvolvimento de profissionais;
- Processos de seleção de executivos;
- Projetos de retenção de talentos;
- Processos de transição interna, vertical e horizontal;
- Processos de Sucessão;
- Coaching.
Benefícios
- Aumento da assertividade em processos seletivos;
- Identificação de competências a serem desenvolvidas nos indivíduos, nas equipes e na organização;
- Melhoria de desempenho individual e de equipes através de maiores “inputs” de informação;
- Assessoramento às lideranças da empresa através das informações coletadas nos processos de Assessment.
O processo mapeia a população-alvo em relação ao perfil de competências requerido e levanta informações confiáveis que propiciam um melhor aproveitamento das pessoas nas organizações.
Thomas International
A Keeptalent é a parceira oficial da Thomas International para SC. Comercializamos e provemos suporte à todas as avaliações da Thomas International. Além disto realizamos treinamentos, abertos e fechados, de formação dos Analistas DISC, Inteligência Emocional, Cognitivo, High Potential, entre outros.
